BOE» núm. 272, de 14/10/2020. Entrada en vigor: 14/01/2021 Departamento: Ministerio de la Presidencia, Relaciones con las Cortes y Memoria Democrática Referencia: BOE-A-2020-12214 El plan de igualdad contendrá las medidas que resulten necesarias en virtud de los resultados del diagnóstico,

PLANDE IGUALDAD DEL GRUPO INDITEX. PLAN DE IGUALDAD DEL GRUPO INDITEX El grupo Inditex hace referencia a la necesidad de crear un plan de igualdad en base a lo dictado. 6 Páginas • 1109 Visualizaciones. Grupo Inditex. GRUPO INDITEX ZARA Inditex es uno de los principales distribuidores de moda del mundo, con ocho formatos

Apartir del 14 de abril de 2021, todas las empresas con menos de 50 trabajadores están obligadas a contar con un REGISTRO SALARIAL o REGISTRO RETRIBUTIVO, distribuido por sexos.
Elgrupo Inditex acometió en 2020 un plan de cierre El 15 de septiembre de 2021 le considera que la demanda contiene alegaciones que giran en torno a la quiebra del principio de igualdad.
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Plande Igualdad Empresas. ☝Consultoría en igualdad de género. En 2020, permiso de 12 semanas de baja parental. En 2021, permiso de 16 semanas de baja parental. Ambos permisos, de maternidad y paternidad, Grupo Inditex | Zara. Planes de Igualdad. 100 sustainable cellulosic fibres. 100% free of single-use plastic. 100% of all packaging materials collected for reuse/recycle in our supply chain (Green to pack) 100% more sustainable cotton by 2023. Objectives for 2025. 100% sustainable or recycled linen and polyester by 2025. aRPu.
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